校园新闻

9月24日下午，全校教职员工齐聚学校学术报告厅，参加师德师风建设及教师专业化成长专题讲座学习。本次讲座邀请了西华师范大学二级教授、四川省教育发展研究中心主任、四川省现代教育评估研究院院长、教育部长江学者评审专家李化树教授莅临授课。

校党委书记朱江主持讲座并做了培训动员讲话，他代表学校对李教授的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并强调举办此次讲座是为了进一步加强学校师德师风建设，提高全体教职员工思想政治素质和职业道德，也是学校省示范校建设的重要任务之一。

李化树教授的讲座从教师队伍与学校发展、教师队伍的基本特点、专业定位、自我定向、关键能力和团队成长六个方面，分析了我校发展现状、特色优势及问题难题，提出了在国家经济转型升级、信息技术迅猛发展的新形势下，学校要更好地服务于社会、服务于学生，必须要在办学模式、人才培养、校园文化凝练、专业建设及名师培育等方面更加凸显特色。他结合我校实际情况，提出了新时期学校取得成功的7大关键要素：感召人的发展规划与办学愿景、引领人的职业校长和治校理念、规范人的学校章程和规章制度、和合人的人际关系和学校精神、激励人的团队协作和福利保障、发展人的人才队伍和双师团队、吸引人的学校文化与办学特色。

名师创造名校，名校催生名师。李化树教授强调，教师的成长与学校的发展形成命运共同体，教师的成长离不开自身的努力，更离不开学校所提供的发展平台。他在全面剖析学校教师专业发展的基本现状和瓶颈因素的基础上，指出为推动教师的快速成长，学校应以《中等职业学校教师专业标准》和《中小学教师职业道德规范》为基本依据，以“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”为发展理念，结合学校发展愿景，拟定学校教师专业发展标准、制定教师培养规划和建立有效的激励机制。而教师自身更要明确自我发展定向，要加强自身专业能力、关键能力和信息素养的培养，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师。最后，李化树教授根据其对我国职业教育发展形势的研判，在体制机制改革战略设计方面给学校提出了许多富有建设性的建议。

李教授的讲座高屋建瓴、引经据典、视野开阔，既有理论高度，又有典型的案例分析，精彩生动，接地气，使大家深受启发，对拓展老师们的思路，做好自我发展规划将会起到很好的指导作用。